關愛職工聚合力 團結奮進促發展——金鵬控股集團召開工會委員會擴大會議暨2021年第二次工會委員會會議

      4月5日，金鵬控股集團工會委員會擴大會議暨2021年第二次工會委員會會議在總部召開。金鵬控股集團工會主席、副總裁陳禮兵，工會副主席、女工委主任周蓓及工會委員會全體成員、控股職能部門、各子集團行政人力代表參加會議。

      會議討論了集團工會2021年度工作計劃，宣貫了《金鵬控股集團慰問管理辦法》，規范了員工關系行為，確認了員工三節福利標準、員工年度體檢標準等福利，重申了年度困難職工申報原則和條件。參會人員輪流發言，就工會各項工作做了深入研究探討。

      金鵬控股集團工會副主席、女工委主任周蓓強調，集團工會積極踐行金鵬“家”文化，把關心、關愛職工記于心，踐于行，女工委團結引領金鵬女職工圍繞企業生產、經營工作不斷展現巾幗作為。今后工會將繼續激發員工奮斗動力，推動全集團各項業務不斷發展。

      金鵬控股集團工會主席、副總裁陳禮兵要求，首先，要提高認識、找準定位，圍繞企業發展大局，把智慧和力量凝聚到實現集團全年目標任務上來；其次，要充分發揮橋梁紐帶作用，身處各個崗位的工會干部成員須以身作則、深入一線，進一步提高聯系引導能力、溝通協調能力、調查研究能力等，切實幫助職工解決實際困難、增強職工的歸屬感、幸福感；再次，要團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極開展“皖東工匠”、“職工崗位創新”等爭先創優工作，不斷提升創新創造活力。最后，要及時宣傳分享各集團工會工作好的經驗、做法，并把這些經驗做法推廣落實，積極彰顯工會組織作為，真正為企業發展賦能，實現員工與企業共同成長，為推動金鵬高質量發展匯聚全體員工的力量。